薪资
保证您的业务的效率和利益。
 

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薪资系统作为任一公司的人事管理基础和核心,起着提供正确及时信息给企业各级人员的作用,保证您的业务的效率和利益。

Ataway提供一整套包含了最佳实践和最优技术的解决方案来帮助您实施薪资系统。基于15多年的经验,Ataway的咨询顾问带给您行业和业务上的专长,来帮助您实施和业务紧密结合的薪资系统。在满足您业务需求的同时,也帮助您遵守您所在地区或国家的特殊法律法规和税收政策。

在过去15年里,Ataway的顾问团队向许多国际领先大企业交付了成功的薪资系统项目。

以下是Ataway团队在薪资方面的专长:

  • • 薪资系统分析及选型
  • • 薪资福利流程的分析和重组
  • • 将薪资业务流程设计并实施进薪资系统
  • • 区域性或全球性的薪资共享服务中心咨询服务 (设计业务流程, 服务描述, 角色和责任, 标准操作流程, 服务级别协议, 培训等)
  • • 薪资报表增强
  • • 资格能力和职位开发
  • • 薪资系统技术和业务支持, 系统维护
  • • 薪资业务流程外包

Ataway也开发一套薪资系统独特的项目方法论,以保证有效的项目实施和按时达到里程碑。这是整合了10多年专业经验和最佳时间的、能快速启动各种项目的工具和文档。

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