安塔卫的生活
为什么我们的员工乐于在 Ataway 工作
 

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安塔卫的生活

鼓舞团队的每个成员并帮助他们建立起自信心从而获得成功。我们坚信员工是公司的核心。一个情绪高涨且动力满满的团队能为客户提供出色的服务。我们着眼于团队合作与协作,并给予每个人以机会,使他们能够作出贡献,进行决策以及改变。我们希望员工能做主,变得有企业家精神,承担风险并突破极限。我们倡导公开、诚信的业务模式。我们的组织和团队成员热衷于能在明天取得比今天更辉煌的成就。

在公司工作既有趣又富于回报,员工对自己的工作很有信心。在安塔卫,我们每天都致力于为工作注入无可匹敌的热情与客户关注度。我们辛勤工作为的是给我们的客户带来成功。同时,我们也十分享受这个过程。

听听看我们的雇员对安塔卫生活的看法。

作为安塔卫的员工,您将拥有这样一个工作环境:

·  注重团队活动
·  鼓励合作关系,生涯发展以及知识共享
·  培养全球性团队合作
·  利用新兴科技来支持工作中逐渐增强的高流动性以及高度分散的特征
·  为员工提供展示其卓越能力的机会
·  通过电子通讯与合作来降低碳排放
·  将员工定位为科技中的创新者和领导者
·  灵活的工作生活平衡调整

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为什么人们热爱在安塔卫工作

我们的员工来自各行各业且背景各异。以下是我们的员工热爱在安塔卫工作的几个原因:

快乐

如果您想要快速成长的机会,快乐地工作,和业绩出类拔萃者共事,那您一定会喜欢和安塔卫的团队一同工作。我们知道员工如果能够快乐地工作,那么就会积极投入。每个办公室都有开发的项目的活动,使员工持续投入工作,具体内容包括但不限于:

星期五鸡尾酒 部分办公地点会每周五举办一次鸡尾酒派对。星期五鸡尾酒用于庆祝一周来取得的成绩并促进新点子的萌生。员工可在一个放松休闲的环境下同他人建立起关系。这对团队来说是一个分享经验和相互学习的独特机会。

乐趣 部分办公地点每年会为员工及其配偶、另一半、子女举办活动以表彰他们对公司的支持。活动会因办公位置、季节和住所的不同而有所不同,但其氛围都是一致的:快乐还有家庭。之所以快乐是因为单身人士也很享受。我们每年还会组织全球性的竞赛,员工可以分享他们的知识和技术,而胜利者将会获得一个大奖!

“看到我的同事们出乎意外的另一面很有意思,同时也是一个交流和联系的好机会。”安塔卫日本的一名员工谈到参加家庭活动时说道。

“因为单身,我起初不大愿意参加这个‘家庭’活动,但后来我很高兴我去了,现在我已经在期待着下年的外出活动了!”安塔卫日本的另一位员工说道。

员工发展

培训
安塔卫在每个办公地点都会举办培训活动以支持员工的发展。安塔卫鼓励员工学习,并支持员工取得他们产品的证书!这些IT领域高度认可的资格证书反映了员工的专业知识水平。

员工训练营
安塔卫为员工提供了国际化培训以及跨文化关系网的建立机会。全球员工都有机会参与到每年的全球员工训练营中。该训练营是一个八天的全球性培训项目,包括几次由公司资深的顾问领导、有关安塔卫各文化间的方法论、工具、模板以及沟通模式的会议。训练营为参加者提供了通过交互式联系来应用每日培训内容的机会,比如案例的使用和模拟项目。

专业发展机会
如果您正在寻求发展,无论是作为一个个体还是一位领导,安塔卫都将帮助您在生涯目标所处的领域内不断超越、持续发展。安塔卫为员工提供了平等的学习和成长机会。我们雇佣应届生并向他们提供成长机会,同时也雇佣各自领域内的专业高级顾问。

“在 Buenos Aires 办公室,我分配到了最重要的项目。一开始我是个测试员,我注意到增长经验能使我参与到更复杂的项目中。而这正是之后发生的事。我去了支援团队,然后是实施团队……现在,我还同时在接受甲骨文云的培训,我很高兴我能充分利用我的经验和知识来进行我云项目的工作。” –Robert,PeopleSoft 财务运营顾问

“七年前,我开始在安塔卫工作时是个实习生,之后到了我现在所在的职位。我基本上利用了我的每一个机会,并且尝试去充分利用这些机会……一路上从经验中不断学习。每个项目都使我学到了一点新东西,也提供了一个成长的机会。” –Matias,高级顾问

团队合作

团队合作在安塔卫文化中占据了一个极其重要的地位。团队合作正是我们在安塔卫所重视的东西。我们雇佣聪慧的员工,并且我们建议在一个团队中工作能使我们更加聪慧。

安塔卫鼓励员工的企业家精神和视野。您的成功能提供给您更多能使您变得更具影响力的机会,并快速快速提升您在安塔卫的职业生涯。

团队合作将帮助您在运营专业知识,深度行业知识以及全球专业知识领域内进一步成长,其速度比您想象中可能的情况还要快。

在安塔卫,我们坚信当每个团队成员协同工作并利用好每一个个体的长处时,工作即可圆满完成。我们不仅在一个团队中协同工作,还和位于不同大陆的团队成员一同工作。我们利用科技来保持联系,和我们的客户进行沟通并将可能的最佳结果传达给客户。

社区影响日
安塔卫鼓励员工通过各种各样的社区外展项目来回报社区。安塔卫重视对社区的投资,且已经组织过诸如玩具捐赠和建筑修复项目等互动。

安塔卫的多样环境
我们是一家全球性的公司,提供了各异的背景、见解和视野,从而为客户提供最好的全球管理咨询服务。我们多样化的视野来源自多个方面,包括性别、种族、年龄、国籍、性取向、文化、教育以及专业和生活经验。我们致力于培养领导者并形成将来的人才储备,从而帮助我们满足全球客户的需求。

使命宣言
在安塔卫,我们每天都由我们的使命宣言所指引着:“尽一切努力支持我们的客户和员工使其出类拔萃。”我们的使命宣言即是我们生活的方式。这就意味着我们出色的运营体现在我们业务的方方面面,从而兑现甚至超出我们对我们所服务的支持者的诺言。

核心价值

我们的战略由为每个员工所共有的一套核心价值塑造而成:
1. 优待我们的员工
2. 出色的客户服务
3. 创新
4. 全球性
5. 专业知识

现在就行动!
安塔卫一直在为我们全球范围内的 17 处办公地点物色卓越的人才以充实我们的团队。无论您是拥有 25 年的经验、是您领域内的专家,还是初出茅庐的学生、正寻求从零开始生涯的机会,安塔卫都有您的立足之地。

安塔卫正在全球范围内积极招募。您可点击此处以查看我们的部分空缺岗位。

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